为深度完善绩效考核体系，落实“三项机制”，优化人员结构，唤醒企业人员工作活力，2022年6月30日，我公司组织召开主管人员绩效考核会。公司总经理、副总经理、各部门负责人及职工代表共20人参加。

被考核者依次从个人基本情况、主要工作内容、岗位成果、下一步工作计划等方面进行岗位述职。考官根据被考核者的现场汇报及工作开展情况进行评分，记分员现场核算成绩，考核组长现场公布成绩，被考核者现场确认成绩。

最后，考核组长指出，本次考核是为了激发大家的工作积极性，实现人员优者上、庸者下、劣者汰的考核管理目标。希望参加本次考核的人员能“举一反三”，多思考、常自省，充分发挥主管职能，在工作中取得更大的成绩。